軍事化拓展訓練

      引人深思的數據：現代企業100余年的歷史中，對管理貢獻最大的不是企業家，不是商學院，而是軍隊、軍校。二戰以來，美國西點軍校培養出的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名！　在中國，創業代企業家許多出身于解放軍：聯想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、華潤集團的寧高寧、萬科的王石、華遠的的任志強、廣廈集團的孫廣信、科龍的潘寧、彬彬集團的鄭永剛，宅急送的陳平等等。據統計，截止2000年底，以營業額計，在中國排名前500位的企業中，具有軍人背景的總裁、副總裁就有200人之多，他們用軍隊的管理思想和管理方法創建了中國最有效率的企業！

      軍事拓展打造企業精英團隊的利劍：用經濟學家的眼光衡量，決定一個國家福裕和貧窮的砝碼，是效率，決定企業贏利能力的也是效率，而人類最有效率的組織就是軍隊！

      軍事拓展訓練是一種全新的體驗式培訓，是以企業管理與軍隊管理有機整合為主題，把特種部隊戰斗力開發和人才培養機制導入拓展培訓體系，以戰場環境取代普通拓展訓練場，通過紅藍對抗、軍事定向、戰地野炊、搶灘登陸、緊急集合、野外露營、篝火晚會、安全防護、步槍射擊等多種山地、海島、水面軍事拓展項目讓參訓者突破傳統思維、生理、心理障礙，挑戰極限，在解決問題和應對挑戰的活動過程中，反思企業管理實踐中的問題與根源，經過軍事拓展訓練的學員會使用戰爭謀略致勝的智慧火花，心中完全認同集體智慧以及團隊合作的無比優勢！

打造企業鋼鐵團隊

      培訓對象定位：中大型國企、民企、合資企業、外資企業。

      培訓課程：借鑒韓國摩拉軍事拓展訓練課程，采用部隊先進的先進訓練理念及訓練方法。

      培訓師：部隊軍官、超級戰士、管理培訓師。

      培訓地點：部隊特種兵訓練場，野外行軍、拓展訓練基地。

 拓展特色培訓課程軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業，高效，精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力，凝聚力和創造力。軍事拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識；挑戰的不僅是個人，更是團隊。 

一、每一名隊員在參加整個野戰游戲的過程中，都能夠令人得到充分的鍛煉自我體現，從自我保護、策略判斷、決策執行以及培養隊員自信心、應變能力到發揮個人領導能力和團體合作精神等等。 　　

二、在戰斗過程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人際關系，促進團隊的融合發展，通過相應的項目設計和精心執行，巧妙地融合企業作風，并在一個 全新角度上塑造公司的企業形象和精神?；顒舆^程富有挑戰性，充滿****和樂趣； 　　

三、磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受力；增強學員的自信心和強烈的進取心，在工作中保持積極與樂觀的心態； 　　

四、加深參訓人員彼此間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協作才能帶來高效運行績 效； 　　

五、放松心情，陶冶情操，緩解工作壓力； 　

　軍事行動系列任務，將效果最突出、客戶反響最強烈軍事任務列入拓展訓練設計的核心主題，這些任務代表著軍事拓展訓練的核心意義和主要特色，任務之間的穿插與組合即構成了軍事拓展訓練的個性課程計劃。 　　

其特點如下： 　　

六、軍事拓展是一種體驗式的學習，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的戰爭環境，讓你直接參與整個游戲過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得 某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識重新定位， 從而使自己的心理素質，應變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。 　　

七、軍事拓展培訓通過各種項目，讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的，只有團結合作采取行動才能戰勝困難。這也正是拓展培訓所展現的最有魅力的特點。

     軍事拓展項目：軍隊文化教育、軍人風采展示、歸零心態訓練、隊列訓練、唱軍歌、拉歌競賽、軍體拳、內務管理、生活作息管理、軍事障礙、體能訓練、緊急集合、野外拉練、軍事項目體驗、實彈射擊、閱兵式、分列式、軍訓成果匯報表演、軍人意志力訓練、穿越封鎖線、軍事攀巖、軍人梯、生死電網、穿越封鎖線、共同進退、3000米拉練等團隊合作與個人意志訓練！軍事拓展他融入了軍隊的文化，更好的把軍隊文化融入到拓展項目中，達到“磨練意志、完善人格、挑戰自我、熔煉團隊”的目的，使員工更好的了解企業文化，建立員工的歸屬感 ，建立良好的同事關系 ，培養團隊的合作精神 ，培養積極進取的心態，為企業、團隊融入更好的軍人精神，以促進企業發展、員工進步的目的！